创新干部教育培训 大兴学思践悟之风
来源: 发布时间:2015年12月17日
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——全区乡镇街道(镇)党(工)委书记、部门主要负责人培训侧记

 

考场里安静极了,只听到笔在试卷上飞走时发出“沙沙沙……”的声音。

“为期三天的培训就要结束了,所有接受培训的人员都要参加闭卷考试。此次考试设立两个考场,实行单人单桌制,试题类型有填空题、选择题、简答题、论述分析题,特别有针对性。论述题就是要求“一把手”结合本部门、本单位实际,谈谈如何理思路抓重点工作。”区委组织部工作人员告诉记者。

3月18日至20日,榆阳区委组织全区各乡镇街道(镇)党(工)委书记,区委、区政府各部门、直属机关、人民团体主要负责人及汽车产业园区筹建办主任等相关人员开展了为期三天的培训。

 

培训规格高规模大

 

区委组织部的相关负责人介绍,以前的乡镇街道(镇)党(工)委书记以及部门“一把手”的培训均由市级部门抽调,今年,首次由区委组织培训,区委《关于加强和改进全区党建工作的实施意见》〔榆区发(2015)1号〕要求,全区要把干部培训工作作为一项系统工程来抓,整合培训资源,丰富内容形式,长短结合、分期分批开办各类培训班、研修班。本次培训只是一个开端,后续各部门副职、新任干部、年轻干部等人员的培训也将跟进。同时,为了加强全区党员干部的培训管理,出台了区委常委跟班督学制度和常态化考学测学制度,通过考学检验成效、巩固成果,把学习培训和考试成绩作为干部考察选拔的重要依据之一。

     “上课时不允许随意走动,手机保持在关机或振动状态,严格遵守作息时间,如有特殊情况请假,必须严格履行请假手续……”一条条管理细则张贴在培训教室门口,为保证学员们全身心投入培训定下“铁律”。

本次培训本着实效性和针对性并重的原则,集中封闭培训3天,经过精心组织筹备,围绕习总书记 “四个全面”战略部署展开,内容涉及政治理论、区域经济、法治建设、党风廉政等多个方面。3月20日下午,组织全部培训人员进行了闭卷考试。

 

学习气氛紧张热烈 讲授发人深省

 

“请秩序册的第五位学员回答一下,目前,榆阳区共有多少位党员?党员中有多少科级领导?”“党员应该有2万多人,科级干部有1千人左右,”区委政法委副书记高子义应声而答。

区委书记苗丰在作的《扛起历史责任 当好关键少数》首场专题党课中随机提问,与培训学员进行多次互动,现场气氛热烈。

“说的很好,但是不够精确。目前,我区共有人口55万,其中党员22171名,科级以上干部1053名。参加这次培训的93名乡镇街道(镇)党(工)委书记和部门正职,就是关键少数,肩负着推进榆阳科学发展重大使命,扛起历史责任,当好关键少数,要努力做好‘树信仰、抓党建、理思路、保稳定、敢担当、多商量’六件事。”苗丰在授课中讲道。在讲到树信仰时他强调,作为一名党员,要记得入党时候的宣誓,作为一名党员干部,对党和国家要有归属感和认同感,作为一名领导干部,要坚定理想信念,把榆阳的事情办好。在讲到抓党建时,苗丰要求在坐的培训人员不光自己要当好从严治党的关键少数,还要抓好本地区、本部门的关键少数。

 “在云南暴恐案件中,一位不满十八周岁的维族少年,乱砍乱杀,手段残忍令人发指,恶行罪孽,死有余辜,应该判死刑,但是我国现行法律明文规定‘未满十八周岁不得判死刑’,这就是法律思维当中的一条重要原则——形式合理性优于实质合理性。”省委党校副校长宦洁通过具体案例,对领导干部树立法治思维作着生动的诠释,充分解读十八届四中全会提出的建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家的理念。

 

理论联系实际 学员收获颇丰

 

“参加这次培训,我在思想上有了新收获,工作上有了新方向,作为一名基层党工委书记,我进一步明白了关键少数的内涵,要善于破解发展难题,结合日常工作,深入抓好村“两委”班子建设、基础设施建设和精神文明建设、脱贫致富等重点工作,大力发扬延安精神,强化法制观念,展现新作为,实现新担当。”培训即将结束时,大河塔镇安崖办事处党工委书记刘春林和记者谈到这次培训的体会时说。

一年之计在于春,全区各乡镇(办事处)、街道以及各部门的主要负责人均表示,回到本单位后要理清思路,早谋划早行动,争主动抢先机,努力开展好今年的整体工作。

三天的学习培训虽然很短暂,但在学员们的思想中却碰撞出炽热的火花,产生了强烈的共鸣,烙下了深刻的印记。如今,93名乡镇、街道办事处及部门的领导干部满载着学习的丰硕成果,已满怀激情地投入到了加快推进榆阳科学发展的实践之中。

                   

 

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